零工網絡招聘系統，零工小程序招聘系統，靈活用工管理網絡招聘系統 為貫徹落實《人力資源社會保障部民政部財政部住房城鄉建設部國家市場監管總局關于加強零工市場建設完善求職招聘服務的意見》（人社部發〔2022〕38號）、《國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見》（國辦發〔2020〕27號）精神，全面強化穩就業舉措，落實保居民就業任務，支持多渠道靈活就業，河南省政府出臺《河南省人民政府辦公廳關于支持多渠道靈活就業的實施意見》（豫政辦〔2021〕14號）文件要求“把靈活就業崗位供求信息納入公共就業服務范圍，開設靈活就業專區專欄，免費發布供求信息，按需組織專場招聘，送崗位進基層進社區，提供職業指導等服務。”，為了更好服務于焦作市公共就業服務平臺，為靈活用工求職人員、平臺工作人員提供更便捷、貼合目前就業狀況的新版塊、新平臺，靈活用工共享平臺以共享經濟為基礎，隨著大數據及網絡平臺的發展，能夠根據企業的需求和個人的專業技能進行精準調配，讓人力資本得到發揮，整合優化企業的用工結構，讓個人能夠取得收入的同時兼顧自己的生活，自由進行職業發展合規化。

     基于大數據搭建的零工網絡招聘服務平臺，能打破信息壁壘，挖掘出精準的就業信息，在促進就業方面優勢明顯。零工網絡招聘服務平臺通過為“求職者和用工者”提供對接服務，不僅可以7*24高效的為供需雙方提供服務，實現“居家有活干，上工有保險、工資有保證、質量有監管”，并且對規范臨時用工管理、維護臨時用工權益以及緩解“馬路市場”壓力都將起到積極作用。我們也將線下的相關公共服務就業機構，規劃為零工網絡招聘服務平臺的線下服務中心，實現現場解答用工方與零工人員相關問題咨詢，將靈活就業人員信息納入平臺管理中，實現“找零活不用站大街，招零工可以不出門”的目標。

      訊豐零工網絡招聘服務平臺及共享用工平臺建設，不僅豐富了目前系統以傳統的求職招聘服務為主的內容，可以讓企業及個人更自由的進行自己的靈活就業需求發布，也可以讓個人能夠在條件允許的情況下，進行靈活就業擇業，靈活就業服務系統建設，響應了國家靈活就業的號召，滿足了各類中小型企業目前疫情下的困頓，幫助了求職者能夠自主快速便捷地找到工作，并且鼓勵自謀職業、自主創業，激發勞動者創業活力和創新潛能，強化政策服務供給，拓寬就業新渠道，創造更多靈活就業機會，結合本地實際需求，促進用人單位和勞動者有效對接，提升人崗信息匹配，實現高效、精準對接，進行智能化人才精準匹配與精細管理,為廣大求職者提供安全、豐富的零工崗位信息,打造良好的求職、招聘體驗,以幫助求職者快速找到合適的工作,幫助企業快速找到合適的人才。
 

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